2024年，對中能化工職工子女高考來說是一個豐收年。為進一步提升廣大職工的家庭教育意識和教育水平，培育優(yōu)良家風(fēng)學(xué)風(fēng)，發(fā)揮榜樣的力量，鼓舞精神，激揚夢想，解決學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，8月20日上午，中能化工在公司新辦公樓二樓會議室，舉辦了職工子女教學(xué)經(jīng)驗交流會，來自2024級研考、高考和即將進入高三、初三的120多名學(xué)生及家長參加了會議。會議特邀臨化中學(xué)校長李現(xiàn)華來指導(dǎo)并進行經(jīng)驗交流，公司董事長張兆振、黨委書記劉偉出席會議。
會上，家長們圍繞“培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣”、“建立良好的溝通”、“營造良好的家庭氛圍”、“及時給與鼓勵和肯定”等方面分享了各自在子女教育過程中的經(jīng)驗和體會，并紛紛表示，將會把中能對職工家庭的關(guān)心關(guān)愛化作努力工作的動力，繼續(xù)扎根基層，以更加積極的態(tài)度立足自身崗位，為中能化工的發(fā)展做出更大貢獻。
準大學(xué)生們暢談高考感言，同時結(jié)合自身實際從“各科學(xué)習(xí)方法”、“閱讀習(xí)慣”、“心態(tài)調(diào)整”、“強健體魄”等方面向?qū)W弟學(xué)妹們傳授了寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。并表示今后將更加認真學(xué)習(xí)，不斷充實自己、提升自己，用自己所學(xué)回報社會、回報公司。
臨化中學(xué)校長李現(xiàn)華結(jié)合自身從教經(jīng)歷闡述了家庭教育在孩子成長過程中的重要意義，他還以自身家庭教育的經(jīng)歷分享了具體做法和指導(dǎo)方式，并回答了現(xiàn)場家長在教育過程中遇到的困惑和問題，引起職工及子女的廣泛共鳴。
參加活動的領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場頒發(fā)中能獎學(xué)金。
董事長對金榜題名的職工子女表示祝賀，并向辛勤培養(yǎng)孩子成長的職工表示慰問。董事長在講話中指出，公司曾舉辦過多次考取高校學(xué)子的學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，由于辦公條件的改善，今天是規(guī)模較大的一次。他表示凡是優(yōu)秀的孩子，父母也是優(yōu)秀的。公司有不少長期在新疆工作的職工，他們的子女在高考中取得的優(yōu)異成績更是值得肯定。董事長還表示，對于學(xué)生的教育第一在于學(xué)校，要有良好的環(huán)境，良好的校風(fēng)，優(yōu)秀的同學(xué)，負責(zé)任的老師；第二在于家庭，有穩(wěn)定的收入是保證孩子安心學(xué)習(xí)的堅實基礎(chǔ)；第三在于個人，幾位在新疆的同志常年在外工作，對于孩子的教育方面可能有些欠缺，但孩子自己有著獨立的思想，明確的目標，并愿意為之努力拼搏，這是最核心的！中能公司從職工子女上幼兒園起便開始提供教育補貼，這種重視職工子女教育的導(dǎo)向，形成了良好的家風(fēng)廠風(fēng)。董事長希望學(xué)子們在大學(xué)期間繼續(xù)努力、刻苦學(xué)習(xí)，認清自身與外界的差距，多去參加社會活動和實踐，這樣才能夠適應(yīng)社會的發(fā)展。最后董事長再次強調(diào)中能辦學(xué)的初衷，是為了解決職工子女教育的基礎(chǔ)條件問題，讓臨泉的教育形成一個競爭的格局，用愛和責(zé)任為社會培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學(xué)生。
此次交流會的召開是中能化工尊重知識、愛惜人才的生動體現(xiàn)，讓職工充分感受到中能大家庭的溫暖，體會到獲得感、歸屬感和幸福感。交流會氣氛熱烈，得到了參會職工及子女的一致好評，大家認為這次的經(jīng)驗交流會很有借鑒意義。希望今后能多組織這樣的活動，多為職工子女提供交流的平臺。