化二車間 吳遠(yuǎn)
為教育和引導(dǎo)車間新進(jìn)人員早日熟練掌握崗位專業(yè)技能和理論知識，搭建員工快速成長的學(xué)習(xí)平臺，化二車間開展了師帶徒活動?；顒又校囬g主任王中朝親自把每一個新學(xué)員送到所在的崗位，交給每一位新員工的師傅。
師帶徒活動中，王主任要求各位師傅要認(rèn)真負(fù)責(zé)，并結(jié)合自身所在崗位的實際情況，從職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、學(xué)習(xí)方向等方面帶徒弟，促使徒弟增強(qiáng)動手能力、教育和引導(dǎo)徒弟盡快適應(yīng)崗位要求。同時，還要求徒弟要主動學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，盡快提高專業(yè)水平。并且針對本次新員工都是90后，要求師傅們要結(jié)合90后新員工的特點，在師帶徒的活動中，要充分尊重新員工的心理需求，對他們在工作當(dāng)中由于人際關(guān)系等出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時的引導(dǎo)和溝通，營造出健康向上的工作氛圍，以期讓90后新員工在和諧向上的氛圍中更好地發(fā)揮自身的才能，展現(xiàn)自己的個人能力。通過活動的開始，創(chuàng)新了對車間新員工培訓(xùn)的方式，有助于新、老員工在工作中相互學(xué)習(xí)，進(jìn)而促進(jìn)各項工作的提升。
本次師帶徒活動的目的是全方位提高新進(jìn)90后新生代員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)與綜合能力，讓新員工樹立正確的觀念、掌握專業(yè)的知識、具備嫻熟的技能、形成健康的心理、保持強(qiáng)健的身體。讓每一個新員工都有夢想的種子在中能公司這個“大家庭”里播種、都有夢想的根系在這里發(fā)芽、都有夢想的果實在這里長大，讓員工與中能公司共成長、共進(jìn)步、共發(fā)展！